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2022年劳务派遣岗位(第一批)面试相关事项的通知
发布日期: 2022-02-10      来源: 樊浩     点击量: 5635

根据《浙江中医药大学附属第二医院劳务派遣岗位招聘公告(2022年第一批)》,现将部分岗位面试相关事项通知如下:

一、部分岗位操作考试

(1) 岗位:专科护理、康复医学科治疗师

(2) 操作考试时间:2022年2月16日(周三)

(3) 候场地点:医院会议室

具体时间及地点安排届时通知,请关注医院招聘网站

(4) 操作考试材料:请携带健康申报表、身份证原件、个人简历1份

(5) 以上岗位按照操作考试成绩1:5入围面试环节


二、部分岗位核减

总务科动力设备人员、总务科动力维修人员、眼科医辅岗位由于报名人数少于1:3,取消考试。请关注下一批岗位。


、确认考试

为考试顺利进行,请通过以下网站进行考试确认是否参加。确认时间截止2月11日(周五)中午12:00,未按时确认视为放弃考试,考试确认以此次确认为准。

https://www.wjx.cn/vj/Ys31Ds3.aspx


、面试

1、资格复审

(1)资格复审人员:康复医学科治疗师入围面试人员、专科护理入围面试人员;放射科技师、软件开发工程师、导医、收费处工作人员岗位通过资格初审人员。

(2)资格复审时间:拟定于2022年216日(周三下午,将分批进行具体安排请关注后续通知。

(3)资格复审地点:医院会议室,具体另行通知。

(4)资格复审材料:

①常规材料:个人纸质简历10份、身份证等相关证件(证明)原件。

其中个人纸质简历请按照(附件3-个人简历模板)格式准备,不接收其他格式简历。

②2022年应届毕业生另需提供:学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、留学回国人员要求提供留学证明及学历认证证明、四六级证书等原件。

③社会人员应提供招聘岗位所需要的本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书(含原单位发文的聘用证明)、四六级证书等相关证件(证明)原件。涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

④涉及住院医师规范化培训岗位的应聘人员,需出示住院规培合格证书或合格证明。

证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,不得参加面试。

2、面试:

(1)面试初试、复试时间:初试、复试时间拟定于2022年217日(周四)全天详细安排见后续通知。

(2)初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据面试初试成绩按1:3比例确定入围复试人员。初试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不进入复试环节。

(3)复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

(4)集合地点:医院会议室,具体地点另行通知

面试结果将在医院招聘网站公布,同时将通过短信通知,请保持本人手机畅通。


三、体检及签约

具体安排将在招聘网站通知。


四、有关说明:

1.医院地址:杭州市潮王路318号,地铁2号线沈塘桥站附近。

2.咨询电话:樊老师,陈老师0571-85267188。

面试当天应急电话:13588039163

3. 根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求,凡参加本次招聘面试的考生,均需严格遵循防疫指引(详见附件1:公开招聘面试疫情防控指引)。

4. 资格复审当天需如实填写《健康申报表》并上交纸质版(详细见附件2:健康申报表)

5.浙江省外考生请提供48小时内核酸检测阴性证明材料。


浙江中医药大学附属第二医院人力资源部

2022年210



2022-02-10
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